30代の転職というと、とても厳しいイメージがありますが、最近ではそういった傾向も
薄れつつあります。
というのも、終身雇用制度が崩れつつある昨今、30代、40代の転職が盛んにおこなわれているからです。確かに、30代で未経験の業種への転職は難
しいか
もしれませんが、今まで培ってきたスキルを活かしての転職なら貴方を欲しがっている企業はいくらでもあると思っていいです。
特に、今いちばん足りないのがリーダー職です。俗にいうマネージメント能力を持った人材が不足していると言われています。そのため、業種は違っ
ても、リーダー職に就いていたという経歴があれば、未経験の業種でも転職は可能かもしれませんね。
現在10代、20代の人も今後のことを考えて、マネージメント能力を少しずつでも学んでいくことをお勧めします。
学ぶといっても難しいので、現在の自分の上司、またはその上の上司が何を考え、そして次にどういう行動をとるのか、それを考えるだけでも大変勉強に なりま す。